Pilares da Campanha
Unidade na Diversidade
Valorizando a autonomia das unidades orgânicas como motor de excelência, articulada com uma visão estratégica comum.
Governação Moderna
Baseada na responsabilidade, transparência e avaliação sustentada em evidência.
Valorização das Pessoas
Colocando docentes, investigadores, funcionários e estudantes no centro da missão da Universidade.
Missão Académica Integrada
Reforçando a articulação entre ensino, investigação e impacto na sociedade.
Cultura Institucional
Assente na lealdade, no pluralismo, no mérito, na auscultação regular da comunidade académica e no debate construtivo.
Atuação Dialogante e Cooperante
Com todos os órgãos da Universidade, num quadro de respeito institucional e exigência
O Nosso Compromisso
A nossa candidatura ao Conselho Geral nasce de uma convicção essencial: a Universidade é, acima de tudo, uma comunidade de pessoas — docentes, investigadores, funcionários e estudantes — a comunidade NOVA. Acreditamos num Conselho Geral que seja o coração estratégico da instituição, espaço de diálogo aberto, escuta ativa e compromisso com o futuro coletivo.
Consideramos que este órgão é central para o futuro da Universidade enquanto espaço de decisão estratégica e de supervisão exigente, independente e responsável. Num contexto nacional e internacional marcado por intensa competição científica, exigência crescente no ensino superior e escrutínio público das instituições, o Conselho Geral deve assumir plenamente a sua função de decisão estratégica e supervisão, exercendo-a com visão, rigor e sentido institucional.
Acreditamos numa NOVA unida na diversidade, estrategicamente orientada, responsável perante a sua comunidade e a sociedade, fundada na liberdade científica e na responsabilidade social. É com este compromisso que nos apresentamos ao Conselho Geral, disponíveis para contribuir para o desenvolvimento sustentado da Universidade NOVA de Lisboa no plano local, nacional e internacional.